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・採用コンセプトの構築方法
目的意識・志望動機が高い母集団形成とは?について説明します。
そもそも採用においては、採用コンセプトをどのように決めていくのか?
が重要です。突き詰めると、ターゲティングの方法、セグメントの切り方が重要です。
⇒この手法の詳細を読む

・採用コンセプトからの手法選定について
採用手法一覧、おすすめ採用手法についてレクチャー致します。
採用手法は多数ありますが、セグメント別に有効な方法を説明しているページになります。
⇒手法選定の詳細を読む

・会社説明会運用のポイント
会社説明会の時の運用ポイントレクチャーコラムです。
会社説明会運用の一般的なサービス概要藻説明しております。

⇒説明会運用の詳細を読む

・面接官が注意すべきポイント
こちらは、面接間が注意すべきポイントのコラムとなっています。
面接官は、求職者の一挙一頭側を見る必要がありますが、また「言葉づかい」にも気を付ける必要があります。

宗教上・出身・親等、聞いてはいけないポイントが多々あります。
⇒面接官が注意すべきポイントを読む